技术交锋展风采，比学赶超增技术 ----记贝斯特集团第五届技术交锋

08/05/2020
11月24日-25日山东贝斯特集团出产线路进行了第五届出产技术大交锋 。这次角逐在费县贝斯特饲料有限公司召开，共有12家分子公司参与，参赛岗位涉及投料岗位、造粒岗位、打包岗位、中控岗位 。

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这次角逐在组织大局、考试内容、嘉奖方式等方面有了更大的创新，岗位类别上较以往新增了中控岗位、投料岗位的角逐；人员多面手方面为了激励“一专多能、一人多岗”，出格设立了主、副岗位；为了推动出产线路员工的“高学历化、专业化、年轻化”，对高学历、持有专业证书、年轻化的员工进行了加分 。角逐还对参赛阐发优良的行列特设了优良团队奖 。本届交锋，对整个出产岗位都有了全面检验 。
这次交锋分为理论考试和实际操作考试，凭据总成就，每个岗位别离决出了一、二、三名 。角逐期间约请了遂宁名特机械公司的张功建教员对参赛人员进行造粒方面的专业培训，通过培训参赛人员对造粒方面有了全新的意识，学到行业内最新的知识 。另表集团培训中心对参赛人员进行了团队及文化方面的互动式培训，通过破冰分组、无敌风火轮、穿越雷阵互动式的游戏，让各人履历到了团队合作的沉要性，也让各人更认可贝斯特的文化，深深的体味作为贝斯特人的欢乐 。
集团出产总监王利军，参加并观摩了培训及角逐，也深受习染，颁发了周到洋溢的讲话，对工人在一线出产中获得的成就及劳累的支出暗示感激 。他在讲话中论述的贝斯特的文化，回首了这几年贝斯特出产线路的获得成就，对出产一线的员工提出了新的要求和进展 。参会人员听后深受鼓励，对王总的讲话报以热烈的掌声 。

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这次技术交锋组织圆满，得到了总服务中心及费县贝斯特公司的大力支持和援手，这次活动是对出产线路5年工作的检验，这届角逐不仅是技术的竞技，更是贝斯特文化的对员工的熔铸，通过这次角逐和活动，引发了员工“比、赶、助、超”的周到，宽大的员工被贝斯特的文化深深习染，为做贝斯特人而感应高慢 。在赛场上员工不仅比出了员工的技术，更赛出了一种“敢拼、敢干、不怕难”的心灵 。
一见获得交锋奖项的幼同伴们的风采：

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彰显自我，追赶超过, 通过这次技术交锋，一线工人的技术、心灵形貌、企业文化的认可度都有极大的提高 。